哈投资讯丨以考促学强技能 厉兵秣马练精兵——新区供热公司开展水暖维修岗位技能考核工作

新区供热公司党委以党建为引领，以素质和能力建设为核心，精心部署，细致谋划，结合供热生产工作实际，于近日，在新区供热公司培训中心开展了继生产一线职工技能培训后为期四天的水暖维修岗位技能考核工作。

为确保考核工作落到实处、抓出实效，积极稳妥实现考核目标，新区供热公司特制定《哈尔滨住宅新区供热物业有限责任公司2024年度员工培训方案》和《2024年新区供热公司水暖维修岗位专项培训考核细则》，明确考核方式及要求，同时公司成立培训考核小组及纪检监督小组，确保此次考核工作在公平、公正中顺利进行。

此次考核共计24名一线职工参加，以各运营部抽签的方式决定考核顺序，每位参考人员单独进行考试，考试时间共计30分钟，分为口试与实际操作两部分，分别围绕理论知识，如何解决管线堵塞、如何维修管线漏点、如何判断不热原因等冬季实际发生的维修事例进行考核。

考核期间，考核小组、纪检监督小组、裁判小组坚持公正、公平、公开的原则，严格标准，把握原则，详细说明考核要求，认真如实记录考核成绩。参考人员严格遵守考核纪律和秩序，积极完成各项考核项目，以严谨的态度和饱满的热情比成绩、比作风、比素质、比干劲，充分展现了良好的精神风貌。

新区供热公司将以此次实操考核为契机，补短板，强弱项，继续大力组织开展不同岗位的培训活动，不断提高职工专业技术水平，不断强化职工技能，提振实干作风，深耕用户服务，提升供热质量，以实际行动书写热用户满意答卷，书写新区供热公司高质量发展新篇章。

来自：哈投集团公众号

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